协商解除劳动合同范本怎么写|怎样写|格式范文样式

发布:2020-02-29 字体:[]

甲方:____________ 乙方:____________,身份证号码:__________________ 甲乙双方于______年______月______日签订了合同期限从______年______月______日至______年______月______日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1、自______年______月______日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项: a)月份工资:共计¥______元 b)相应比例年终奖:共计¥______元 c)经济补偿金:共计¥______元 d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计¥______元; e)其它:共计¥______元; f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。 3、甲方为乙方缴交社会保险金至______年______月______日 4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 5、乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 6、乙方自愿放弃其他所有诉求。 7、此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。 甲方(盖章):乙方(签字):______ (以劳动合同中甲方名称填写并盖章) ______年______月______日______年______月______日 ...

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    ...2.甲方与 已自行达成了离婚协议,并将通过协议离婚程序到民政部门办理离婚手续,离婚诉讼已无必要; 3.甲方已支付乙方律师代理费人民币 元,乙方并未开始协议约定工作,经甲方和乙方协商一致,双方同意按本协议约定解除《委托代理协议》。 经过双方友好协商,达成以下一致意见: 1.合同解除及责任承担 (1)双方协商一致同意,自本协议签署之日起,解除双方已签署的《委托代理协议》,该协议不再对双方具有法律约束力,一方相应免除另一方在《委托代理协议》项下的各项义务; (2)乙方退还甲方已支付的法律服务费用人民币 元; (3)一方无需向另一方支付违约金、赔偿金及其他钱款、费用。 2.甲方及乙方共同承诺及保证 (1)解除《委托代理协议》不会导致一方对另一方的任何责任负担; (2)解除《委托代理协议》不会导致任何...查看解除委托代理协议书范本相关内容

    ...明书 本单位与 先生/女士(身份证号 ,个人社保代码 )签订的劳动合同(关系),根据《中华人民共和国劳动合同法》第 条第 款规定,于 年 月 日 解除。(如选择第三十六条,须注明是谁先提出协商解除劳动合同)。 本单位与 先生/女士(身份证号 ,个人社保代码 )签订的劳动合同(关系),根据《中华人民共和国劳动合同法》第 条第 款规定,于 年 月 日 解除。(如选择第三十六条,须注明是谁先提出协商解除劳动合同)。 单位经办人 用人单位(公 章) 年 月 日 说明:1、《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或终止劳动合同书面证明的,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 2、如果用...查看最新解除劳动合同范本相关内容

     一、双方协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。 若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。 二、劳动者单方解除劳动合同 即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。 1、预告解除 概念:即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。 两种情形:(1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。(2)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、即时解除: 即劳动合同法第38条规定的情形。对于第一款规定...查看解除劳动合同方式包括哪几种相关内容

    ...合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同既可以由单方依法解除,也可以双方协商解除。用人单位依据劳动法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同,应当按照劳动法和劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)支付劳动者经济补偿金。 解除劳动合同的条件 用人单位解除与劳动者的劳动合同应具备法律规定的条件,若违反法的规定将承担法律责任。法律规定的解除劳动合同的条件,因解除的原因的不同而有所不同:(一)合意解除劳动合同的条件:用人单位和劳动者协商一致,劳动合同可以解除;劳动者和用人单位双方不仅仅就解除劳动合同本身达成一致,还应当对一方或者双方提出的解除劳动合同...查看劳动合同的解除相关内容

     一般情况下,房屋租赁合同解除可以分以下三种情况:诉讼之前,双方当事人协商解除房屋租赁房屋租赁合同的,协商确定之日为房屋租赁合同解除之日。 如何确定房屋租赁合同解除的时间? 一般情况下,房屋租赁合同解除可以分以下三种情况: 1、诉讼之前,双方当事人协商解除房屋租赁房屋租赁合同的,协商确定之日为房屋租赁合同解除之日; 2、一方当事人行使房屋租赁合同解除权,对方有异议提起诉讼,经法院审理后认为行使房屋租赁合同解除权并无不当的,解除房屋租赁合同通知送达之日为房屋租赁合同解除之日; 3、一方当事人行使房屋租赁合同解除权,对方有异议提起诉讼,经法院审理认为该当事人无房屋租赁合同解除权,但双方当事人在诉讼中均同意解除房屋租赁合同的,可以在判决或调解书中明确合意解除之日为房屋租赁合同解除...查看房屋租赁合同解除的情形相关内容

    ...书,欢迎大家阅读! 解除同居关系协议书【1】 协议人甲方: 男,汉族, 年 月 日出生。身份证号码:住址: 协议人乙方:女,汉族, 年 月 日出生。身份证号码:住址: 甲、乙双方经充分协商后,一致同意解除同居关系,现就财产分割及非婚生子女抚养问题达成如下协议:一、甲、乙双方自愿解除同居关系,同时考虑到双方已同居多年,甲方自愿一次性支付给乙方 元(大写)作为乙方的生活费(不要约定为青春损失费,因为法律不支持)。 二、子女抚养条款:非婚生子女由女方抚养,由男方一次性给付生活费人民币 元整(教育及医疗费用另行协商支付),在签订本协议的当日一次性支付。若乙方及其亲属有虐待或者其它不利于子女成长的行为(达到严重程度)时,甲方有权变更监护权,同时乙方应支付给甲方¥: 元(大写)作为赔偿。 三:双方共同财产的...查看解除同居关系协议书【标准】相关内容

    ...原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。根据劳动法的规定,劳动合同既可以由单方依法解除,也可以由双方协商解除。劳动合同的解除,只对未履行的部分发生效力,不涉及已履行的部分。 解除劳动合同的方式 1.员工提出辞职,需解除劳动合同 2.公司提出辞退员工,需解除劳动合同 解除员工劳动合同范本 甲方:上海有限公司 乙方:xxx(要有基本情况) 甲、乙双方于年月日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议: 一、解除劳动合同的日期为:年月日; 二、方支付方经济补偿金(违约金)元; 三、 ; 四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效; 五、本协议一式两份,甲...查看解除员工劳动合同范本相关内容

    ...冲突依据我国相关的法律规定,企业是可以通过与员工解除劳动合同的途径打破原有稳定的劳资关系,但企业在与员工解除劳动合同时应注意以下几点,以确保自己行为合法: 一、劳资双方协商一致。是可以解除劳动合同的,但要平等协商; 二、资方只有在员工有以下情形之一的,其才能直接解除与员工的劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的。 三、资方遇有下列情况也可解除劳动合同,应注意要提前三十日书面通知员工: 1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 2、员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、劳...查看企业如何解决与员工解除劳动关系的冲突相关内容

     甲 方:aa公司 乙 方: (员工工号: ) 甲、乙双方于 年 月 日签订了有/无固定期限劳动合同,现由 方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议: 一、解除劳动合同的日期为: 年 月 日; 二、 方支付 方经济补偿金(违约金) 元; 三、 ; 四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。 甲方:aa公司 乙方(签字): 法定代表人或委托代理人: 年 月 日 年 月 日 解除劳动合同样本二: 甲方:___________________ 乙方:___________________ 双方于________年________月________日签订了《劳动合同》。现由于乙方的转业问题,离开本公司,根据《劳动合同》第六条第7项的规定,双方协商一致解除《劳动合同》: 一、乙方工资发至________年________月为止,在本协议...查看解除劳动合同样本相关内容

    职工提出,双方协商一致 解除 ; 职工自谋职业要求辞职,单位同意; 职工在试用期内被 证明 不符合录用条件; 职工严重违反劳动纪律或规章制度; 职工严重失职、营私舞弊,给单位造成重大损害; 单位开除、除名; 10、职工被依法追究刑事责任; 11、职工因患病或非因工受伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事单位另行安排的工作; 12、职工不能胜任工作,经培训或调整工作岗位后,仍不能胜任工作; 13、单位因生产经营状况发生严重困难需裁减人员; 14、由于客观情况发生重大变化,原劳动 合同 无法履行,双方不能就变更 合同 达成协商; 15、单位濒临破产,需精减人员; 16、单位宣告破产; 17、单位被依法解散; 18、职工在试用期内提出 解除 合同 ; 19、单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫职工劳动; 20、单位未...查看解除劳务证明合同范本相关内容

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